为进一步提升员工工作质量，筑牢立德树人根基，11月6日下午，太阳成集团tyc234cc召开员工工作研讨会，聚焦“精细化、规范化、常态化”核心要求，探索新时代员工工作创新路径。
会议指出员工工作精细化是提升服务温度的关键，常态化是筑牢工作根基的保障，规范化是防范风险隐患的底线，三者有机统一、相辅相成，是推动员工工作高质量发展的核心抓手。讨论环节，辅导员围绕日常管理、学风建设、心理健康、资助帮扶等重点工作，通报了当前员工工作开展情况，梳理了在流程衔接、细节落实、长效机制等方面存在的不足。并结合工作实际，分享了班级管理中的精细化做法。并就如何实现学风建设、安全教育、主题教育等工作常态化交流了经验，针对员工管理流程优化、档案规范整理、应急处置流程等规范化问题展开深入研讨，提出了具体建议。
会议强调，员工工作是公司人才培养的核心环节，其精细化、规范化、常态化水平直接关系员工成长成才和公司高质量发展。要以“精细化”破题，把工作做到员工心坎上；以“规范化”筑基，让工作有章可循、有据可依；以“常态化”固本，让工作从“一阵风”变成“持久战”。以细心、匠心、恒心构建起高效有序的育人格局。
公司班子成员、全体辅导员、班主任参加了会议。（太阳成集团tyc234cc 文/姬懿祺 审核/郝晓辉）
